10 - 2019 - Hanamera

Keuntungan pakai Aplikasi absensi online berbasis cloud

Serba serbi·October 30, 2019September 17, 2020

Aplikasi absensi online merupakan sistem kehadiran yang dibuat ringkas, yang bisa di install di segala macam perangkat dan platform, seperti smartphone android dan iOS. Dengan hanya menggunakan smartphone karyawan bisa melakukan clock in/out tanpa mesin, dan data kehadiran tersebut akan masuk ke dalam sistem cloudbase.

Sesampainya di cloudbase data yang diterima melalui aplikasi absensi online akan dikelola, dan laporan bisa langsung di akses dan di lihat oleh HRD perusahaan misalnya, atau oleh pengguna itu sendiri. Bahkan salah satu pengembang aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz, langsung mengintegrasikan sistem absensi mereka ke sistem penggajian, sehingga laporan kehadiran karyawan bisa di kalkulasi dan menjadi payslip.

Dengan begini HRD tidak perlu repot-repot lagi menarik data absensi karyawan mereka, dan mengkalkulasikan gajinya. Dengan menggunakan aplikasi absensi online zaman sekarang, semua proses yang tidak efisien tersebut dapat dipangkas. Tidak perlu menarik data dan payroll di proses otomatis sehingga HRD bisa fokus kepada pekerjaan utamanya yakni pengembangan SDM.

Keuntungan menggunakan aplikasi absensi online

1 ) Atur jadwal karyawan lebih mudah

Buat jadwal kerja karyawan secara berpola, tentukan jam masuk dan pulang. Jadwal kustom juga bisa di buat, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel dan juga dinamis artinya jam kerja dan jadwal selalu berubah-ubah. Untuk pengaturan jadwal se-advan ini kami sarankan Anda menggunakan PayrollBozz.

2 ) Request absensi juga mudah

Karyawan lupa absen, atau mesin absensi error (data tidak masuk), kini memiliki solusinya yakni dengan melakukan pengajuan clock in/out melalui aplikasi absensi online. Dan laporan kehadiran tersebut akan masuk ke dalam data cloudbase pengajuan absensi yang membutuhkan approval juga bisa dilakukan melalui smartphone.

3 ) Sistem cuti, izin dan lembur tersedia

Aplikasi absensi karyawan seperti PayrollBozz memiliki sistem e leave dan lembur, sehingga apabila perhitungan lembur dan cuti masuk ke dalam komponen penggajian, aplikasi ini bisa langsung menerapkannya dan mengkalkulasinya bersama gaji.

4 ) Laporan mudah di akses

Seperti yang sudah dikatakan di awal bahwasannya laporan kehadiran bisa dilihat secara online, yang mana dengan menggunakan sistem absensi konvensional, hal ini tidak dapat dilakukan.

5 ) Banyak fitur

Dalam satu aplikasi absensi online biasanya juga terdapat beberapa fitur lainnya, yang berkakitan dengan adminstrasi kepersonaliaan.

Berapa harga yang harus dikeluarkan untuk aplikasi absensi ini? Untuk bisa menggunakan aplikasi ini sebenarnya tidak dibutuhkan biaya alias gratis, namun tentunya memiliki keterbatasan, selain itu data karyawan yang di upload juga tidak aman karena tidak dapat di pertanggung jawabkan.

Kami sendiri merekomendasikan apilkasi absensi online PayrollBozz, yang dapat mengakomodir kebutuhan perusahaan, mulai dari sistem absensi, gaji dan finance. Untuk bisa menggunakan aplikasi PayrollBozz perlu mengeluarkan biaya mulai dari Rp 13,500/bulan. Demikian adalah informasi yang bisa kami sampaikan seputar aplikasi absensi, semoga bisa bermanfaat bagi Anda semua.

Tips memilih aplikasi absensi online untuk karyawan

Serba serbi·October 29, 2019

Aplikasi absensi online karyawan saat ini menjadi sebuah sistem perangkat lunak yang diperlukan oleh perusahaan, guna mengatur tata kelola data absensi karyawan. Terlebih lagi jika jumlah karyawan mencapai ratusan atau ribuan dan tersebar di beberapa cabang, maka sistem absensi online sangatlah diperlukan bagi perusahaan.

Oleh karenanya diperlukan sebuah aplikasi absensi online yang mampu mengelola data karyawan, sekalipun jadwal kerja memiliki banyak variabel, seperti ada berbagai macam jenis shif dan lembur, kemudian jadwal piket dan lainnya.

Jika hanya mengandalkan sistem bawaan yang ada pada mesin absensi, pastinya akan sulit di andalkan, mengingat jumlah karyawan yang banyak. Sekarang sudah saatnya Anda memangkas biaya operasional dengan menggunakan aplikasi absensi online, apa saja yang bisa di hemat?

1. Mesin absensi, Anda bahkan tidak perlu membeli perangkat ini. Karena karyawan bisa absen melalui aplikasi yang di install di smartphone mereka

2. Proses birokrasi jadi terpangkas, dalam aplikasi absensi yang bagus terdapat menu shortcut untuk melakukan kegiatan kepersonaliaan seperti request cuti dan juga approve/reject. Dengan begini Anda dapat menghemat waktu.

Oleh karenanya kami memberikan beberapa tips memilih aplikasi absensi karyawan berbasis online, yang terbaik untuk perusahaan. Dari berikut adalah tips-tipsnya :

Tips memilih aplikasi absensi online

1 ) Pilih apilikasi yang punya banyak fungsi

Agar tidak terlalu banyak menggunakan sistem, kami sarankan memilih aplikasi absen yang memiliki banyak fitur dan terintegrasi satu sama lain. Banyak fitur akan mempermudah pengguna (karyawan) dalam melakukan adminstrasi kepersonaliaan, seperti melakukan pengajuan kemudia melihat berbagai macam laporan seperti, laporan kehadiran dan payslip.

2 ) Terintegrasi dengan payroll

Absen dan payroll atau penggajian merupakan 2 hal yang seharusnya terintegrasi satu sama lain, sehingga laporan kehadiran setiap bulan atau periodenya dapat langsung otomatis di proses ke penggajian, Sehingga mempercepat proses payroll.

3 ) Sistem cloudbase yang aman

Pada umumnya aplikasi absensi online menggunakan cloud-base sebagai tempat penyimpanan data log. Oleh karenanya kami sangat menganjurkan Anda menggunakan vendor atau developer aplikasi yang memiliki kredibilitas tinggi.

Karena absensi berkaitan dengan data karyawan di perusahaan, maka menjadi sangat penting agar data itu tidak di curi dan serta disalah gunakan oleh yang tidak bertanggung jawab. Jangan menggunakan aplikasi absensi karyawan yang gratisan, karena data didalamnya begitu berharga jadi sebaiknya pilih yang sudah terjamin.

4 ) Pastikan mereka memiliki sertifikasi SSL

Apa itu SSL? SSL (Secure Socket Layer) adalah lapisan keamanan untuk melindungi transaksi di website atau aplikasi dengan teknologi enkripsi data yang canggih, sehingga tidak mudah di bajak. Ini juga tidak kalah penting, ketika Anda hendak menggunakan aplikasi absensi online tanyakan hal ini kepada vendor atau pengembang.

Demikian adalah 4 tips memilih aplikasi absensi online untuk karyawan yang bisa Anda jadikan referensi dalam memilih aplikasi.

PayrollBozz aplikasi absensi android dan iOS

Serba serbi·October 25, 2019

Aplikasi absensi android dan iOS PayrollBozz bisa tersedia di Play store dan Apps store, dengan harga berlangganan mulai dari Rp 10,000. Untuk berlangganan kunjungi www.payrollbozz.com terdapat paket-paket untuk sistem kehadiran, sistem penggajian, adminstrasi finance, dan juga appraisal & KPI. Pilih paket sesuai kebutuhan perusahaan, free maintenance, upgradeable, dan tidak perlu membayar sewa atau membeli server.

Aplikasi absensi karyawan akan sangat mendukung adminstrasi kepersonaliaan, melakukan clock in/out dan juga pengajuan serta approval menjadi lebih mudah, karena semua dapat dilakukan secara online dari smartphone, tablet, ataupun komputer.

Tidak hanya itu aplikasi absensi android ini juga dapat terintegrasi dengan mesin absensi biometrik dengan memanfaatkan fitur ADMS, tim HR perusahaan bisa dengan mudah melakukan penarikan data dan melihat laporan kehadiran karyawan bahkan secara realtime.

Karyawan yang biasa dinas keluar kantor namun harus tetap melakukan absen seperti sales lapangan, bisa melakukannya di lokasi kanvas mereka. Melalui aplikasi absensi android dan iOS memungkinkan karyawan melakukan request absen, dan HRD dapat melakukan validasi dari kantor, apakah yang bersangkutan sudah abseni sesuai ketentuan atau tidak.

Perusahaan juga bisa melakukan penghematan dari segi ongkos operasional bahkan tidak memerlukan mesin absen, karena seluruh karyawan dapat melakukan absen dari smartphone mereka yang tentunya di lokasi yang sudah di tentukan.

HRD juga bisa lebih fokus dalam tugas yang sebenarnya yakni melakukan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Menciptakan program pelatihan dan pengembangan yang efektif bagi karyawan baru maupun yang sudah ada, memperkirakan kebutuhan perusahaan dan mengevaluasi efektivitas program tersebut.

Cara berlangganan aplikasi absensi android dan iOS

Untuk berlangganan aplikasi absensi online ini Anda bisa mengunjungi website payrollbozz (ada di paragaf pertama), dan lakukan obrolan dengan marketing PayrollBozz, pilih paket yang Anda butuhkan, lakukan pembayaran, setelah itu tim IT dari PayrollBozz akan memberikan training untuk cara penggunaan aplikasi ini.

Anda juga bisa mempelajari aplikasi dengan meminta presentasi secara online, disini anda bisa mencoba akun demo PayrollBozz yang juga akan dipandu oleh marketing. Ajukan presentasi online produk PayrollBozz.

Demikian adalah informasi seputar Aplikasi absensi android dan iOS PayrollBozz yang bisa Anda jadikan referensi.

Cara mengoptimalkan produktivitas dan penjualan salesman

Tips dan Trik·October 24, 2019

Cara meningkatkan penjualan salesman sebenarnya tidak hanya cukup memberikan mereka pelatihan berjualan atau produk knowledge. Perlu adanya support systems dari tim pemasaran, yakni dengan menyusun strategi penguatan branding, dan kepercayaan dari pelanggan.

Menerapkan strategi pasar seperti branding bisa dilakukan melalui trik yang ada di digital marketing, yang eksekusi atau closingnya bisa dilakukan oleh tim salesman, baik secara online maupun offline. Dan berikut ini adalah cara meningkatkan penjualan salesman, berikut ulasannya dibawah ini.

Cara meningkatkan penjualan salesman

Perkuat branding

Berdasarkan survey yang telah dilakukan oleh Nielsen diketahui bahwa 60% konsumen atau pelanggan dengan koneksi internet lebih menyukai membeli produk-produk baru dari brand yang telah mereka tahu dan kenal sebelumnya.

Fakta survey di atas ini membuat branding menjadi hal yang utama untuk dilakukan, Tanpa memperkuat branding, maka otomatos persaingan akan langsung menuju ke satu titik saja, yakni persaingan harga. Jika seperti itu, maka meningkatkan omzet menjadi semakin sulit karena hanya pemain besar yang memainkan harga.

Menerapkan SEO dan SEM

SEO (search engine optimization) dan SEM (search engine marketing) merupakan 2 trik gowth hacking yang berbeda tetapi memiliki tujuan yang sama. SEM dan SEO adalah upaya memenangkan kata kunci krusial di search engine seperti google, sehingga produk atau website bisa dengan mudah ditemukan oleh netizen di google.

Menerapkan SMM (Social Media Marketing)

Cara meningkatkan penjualan salesman selanjutnya adala dengan memaksimalkan sosial media. Sosmed adalah tempat yang paling tepat jika ingin membranding sesuatu, dan responden di sosmed bisa dibilang potensial pelanggan yang sangat baik untuk di prospek. Oleh karenanya aktif dalam sosial media untuk berbisnis sangatlah dianjurkan.

Menggunakan tools marketing dan sales

Untuk membantu mengelola data penjualan dan data produk, Anda bisa mengandalkan tools seperti CRM. Customer Relationship Management merupakan strategi bisnis khususnya untuk UKM yang dirancang untuk meningkatkan layanan kepada konsumen mereka. Salah satu CRM yang paling massif digunakan adalah freshsales, Anda bisa mencoba trialnya dengan mengunjungi freshsales.com

Menggunakan aplikasi absensi karyawan

Berbeda dengan software absensi, aplikasi absensi karyawan adalah versi ringkas dari sistem kehadiran. Salesman yang sedang kanvas di wilayah tertentu untuk melakukan presentasi kepada klien, tetap bisa melakukan absen, dan SPV atau HRD bisa mentracking sales tersebut.

Demikian adalah Cara meningkatkan penjualan salesman serta membuatnya menjadi lebih produktif, dari kelima cara ini mungkin tidak bisa langsung mendatangkan hasil dan omzet yang sekejap. Namun cara-cara di atas merupakan upaya penguatan fondasi pemasaran dan penjualan.

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll Dari Sistem Payroll Konvensional

Serba serbi·October 17, 2019

Aplikasi payroll merupakan ringkasan dari sistem penggajian konvensional, yang cara kerja kini dipermudah, dipangkas, dan di otomatiskan. Penggunaan aplikasi untuk penggajian merupakan solusi dari rumitnya, dan banyak kesalahan perhitungan upah karyawan. Dalam aplikasi payroll terdapat sistem yang bekerja menghitung gaji, sesuai rumus, dan komponen-komponen yang terdapat di dalamnya.

Apabila dulu perusahaan masih menggunakan cara konvensional untuk menghitung gaji dengan menggunakan Microsoft excel, terdapat banyak efek sampingnya di antara lainnya adalah tidak akurat, tidak efisien, memakan waktu, rentan kesalahan dan manipulasi data.

Aplikasi payroll seperti PayrollBozz selain menyediakan sistem penggajian, terdapat juga sistem absensi di dalamnya. Perhitungan payroll yang berdasarkan absensi dengan menggunakan PayrollBozz akan dikelola dengan baik, data kehadiran karyawan yang ada di mesin absensi perusahaan dapat di tarik secara online oeh sistem absensi payrollbozz, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin.

Kemudian data kehadiran karyawan yang ditarik akan langsung di kalkulasi gajinya, beserta komponen tambahan lainnya. Selain efisien dan kemudahan yang diberikan dalam menggunakan aplikasi payroll, terdapat manfaat dan keuntungan lainnya yang bisa didapatkan, di antara lainnya adalah :

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Payroll

1 ) Mengelola pinjaman atau kasbon jadi lebih transparan

Ketika karyawan memiliki pinjaman uang di perusahaan, dengan cara pembayaran angsuran dengan memotong langsung dari gaji, akan lebih mudah dikelola jika menggunakan sistem penggajian yang proper. Penggunaan aplikasi payroll untuk hal ini sangat tepat, komponen pinjaman yang terdapat pada rumus akan langsung memotong gaji, selain itu history-nya juga lebih jelas.

2 ) Menghemat biaya

Menggunakan aplikasi payroll pasti jauh lebih hemat, karena proses perhitungan otomatis by systems tidak perlu memperkerjakan HRD terlalu banyak. Perhitungan pajak juga sudah disesuaikan dengan ketentuan Dirjen pajak, dan selalu diperbaharui, jadi perusahaan tidak menyewa dan membayar konsultan pajak.

3 ) HRD bisa fokus kepada pengembangan karyawan

HRD pada akhirnya bisa fokus kepada tugasnya yang sebenarnya, yakni melakukan pengembangan dan membangun karir karyawan.

4 ) Memastikan penanganan gaji lancar

Banyak karyawan yang protes karena gajian sering telat, akibat perusahaan kesulitan dalam menghitung gaji dan membuat pay slip, atau terlambat memberikan pay slip ke Bank. Dengan menggunakan aplikasi payroll, perhitungan selalu bisa dijadwalkan, sehingga pay slip tidak terlambat di kirimkan ke Bank yang melakukan pembayaran.

Demikian adalah keuntungan menggunakan aplikasi payroll, kami menganjurkan kepada Anda dan perusahaan untuk menggunakan PayrollBozz, agar proses payroll jadi lebih baik dan pengelolaan SDM menjadi lebih rapih dan tersistematis.

Aplikasi absensi untuk android dan iOS

Serba serbi·October 10, 2019

Aplikasi absensi – Laporan kehadiran karyawan atau pegawai merupakan salah satu komponen penting dalam proses perhitungan payroll, dengan alat bantu mesin absensi alat ini mencatat kehadiran karyawan mulai dari hari, jam, sampai menit. Namun menggunakan sistem absensi konvensional menemui kendala apabila perusahaan memiliki banyak cabang, lalu jadwal karyawan yang dinamis, kemudian clock in karyawan lapangan seperti sales yang tidak dapat terakomodir.

Namun seiring dengan perkembangan teknologi kini aplikasi absensi bisa Anda dapatkan di Play store ataupun iOS store, salah satunya adalah PayrollBozz. Aplikasi PayrollBozz dapat menutupi kekurangan sistem absensi konvensional dengan menggunakan mesin, dan menjadikannya sebuah perangkat lunak yang dapat di operasikan melalui smartphone.

Keuntungan dari menggunakan aplikasi absensi adalah Anda bisa menghemat biaya karena tidak perlu membeli mesin dan sistem absensi, lebih praktis serta berbasis online, dan karyawan bisa melakukan absen dari aplikasi di area yang telah di tentukan.

Aplikasi absensi online seperti PayrollBozz menjadi pilihan utama karena kepraktisan serta sistem yang telah terintegrasi dengan penggajian. Cara kerja aplikasi PayrollBozz sendiri yakni dengan mengandalkan rumus penggajian, serta komponen-komponen lainnya seperti jumlah kehadiran, potongan telat, BPJS sampai pajak, yang kemudian proses payrollnya dapat di kalkulasi secara otomatis.

Dan untuk perusahaan dengan beberapa cabang yang tersebar di berbagai daerah juga akan sangat terbantu, karena sistem absensi yang terintegrasi. Semua pengelolaan absensi dan adminstrasi kepersonaliaan dapat di operasikan dari pusat. Menarik data absensi juga bisa dilakukan secara online dari mesin, dengan memanfaatkan fitur ADMS pada mesin yang kemudian di sambungkan ke sistem absensi PayrollBozz.

Selain absensi pengguna juga dapat melakukan aktivitasi kepersoaliaan lainnya seperti melakukan pengajuan cuti, izin, pinjaman, surat sakit, dan lembur melalui aplikasi, tidak hanya itu HRD juga bisa melakukan approvalnya melalui aplikasi juga.

Pengguna juga akan di sajikan segala informasi tentang dirinya, mulai dari laporan kehadiran, kuota cuti, angsuran pinjaman, tugas, jadwal kerja, sampai pengumuman dari perusahaan. Aplikasi absensi seperti PayrollBozz ini merupakan sistem pengelolaan SDM yang di rekomendasikan di era industri 4.0, yang dinamis dan serba cepat.

Harga aplikasi absensi

Beberapa penyedia atau pengembang aplikasi absensi menyediakan layanan mereka dengan gratis, namun tentunya dengan fitur dan tingkat keamanan yang minim. Ada juga yang berbayar tetapi sebanding dengan apa yang didapatkan, fitur lengkap, maintenance gratis, upgradeable, dan keamanan sistem yang terjamin.

Mengapa keamanan itu penting dan ada harga yang harus dibayar untuk itu? Karena data karyawan perusahaan yang masuk ke dalam sistem tersebut bisa saja di salah gunakan, tentunya akan sangat berbahaya.

Aplikasi absensi seperti PayrollBozz di banderol dengan harga mulai dari Rp 10,000 khusus untuk sistem absensinya saja, namun perusahaan bisa mengupgrade paket untuk mendapatkan fitur-fitur lainnya seperti sistem payroll, KPI & Appraisal, dan adminstrasi finance.

Demikian adalah informasi seputar aplikasi absensi untuk android dan juga iOS, selain PayrollBozz terdapat juga aplikasi-aplikasi sejenis yang bisa anda jadikan pilihan. Semoga bermanfaat dan sampai bertemu kembali di artikel selanjutnya.

Aplikasi absensi karyawan online, harga mulai dari 10 ribuan

Serba serbi·October 9, 2019

Gunakan aplikasi absensi karyawan PayrollBozz untuk pengelolaan laporan kehadiran serta sistem penggajian. Dengan menggunakan aplikasi ini HRD tidak perlu lagi repot mengelola laporan kehadiran karyawan, semuanya sudah dikelola dengan baik hingga sampai dalam bentuk laporan yang bahkan dapat dilihat secara realtime.

Perusahaan yang memiliki banyak cabang di luar kota juga akan sangat di untungkan dengan menggunakan aplikasi absensi karyawan ini, karena tata kelolanya dapat terintegrasi dari pusat. PayrollBozz dapat di koneksikan dengan mesin absen perusahaan dengan memanfaatkan fitur ADMS, jadi aplikasi ini nantinya akan mengakses mesin jika memang dibutuhkan, seperti halnya HRD pusat yang ingin melihat laporan kehadiran di kantor cabang.

3000 lebih pengguna aplikasi PayrollBozz merasa sangat terbantu, berkat adanya fitur layanan mandiri karyawan yang dapat di akses melalui smartphone dan tabel baik itu menggunakan operation systems android atau pun iOS, dan juga laptop.

Apa saja yang bisa dilakukan melalui aplikasi absensi karyawan ini? Banyak urusan adminstrasi yang dapat dilakukan selain clock in/out di antaranya adalah :

· Lihat jadwal dan tugas

· Laporan absensi dan payslip

· Notifikasi dan pengumuman

· Surat teguran

· Pengajuan cuti, izin, lembur, penggantian biaya, pinjaman, perjalanan bisnis dan perubahan data.

· Lihat kuota cuti dan angsuran pinjaman

· Dan meakukan approval yang diajukan

Aplikasi HR PayrollBozz dirancang untuk bisa mengakomodir segala kebutuhan karyawan dan juga HRD dalam melakukan aktivitas kepersonaliaan. Aplikasi payroll ini juga memiliki banyak fitur diantara lainnya seperti fitur absensi online yang memungkinkan karyawan untuk melakukan absensi di luar kantor, dan yang lainnya seperti pengajuan izin, cuti, dan sakit via aplikasi mobile.

Harga aplikasi absensi karyawan

Untuk bisa berlangganan aplikasi PayrollBozz perusahaan perlu membayar sebesar Rp 10.000/bulan untuk sistem absensi, dan Rp 13.500/bulan untuk sistem absensi dan juga payroll. Harga tersebut merupakan harga per akun, dan tinggal dikalikan dengan jumlah karyawan di perusahaan.

Apa keunggulan aplikasi absensi karyawan berbayar dengan yang gratis? Dari harga di atas mungkin ada sebagian dari Anda menanyakan hal ini, perbedaan yang paling jelas ada masalah keamanan data karyawan. Banyak aplikasi absen gratis namun dengan konsekuensi data perusahaan atau karyawan di manfaatkan, untuk hal yang tidak diketahui.

Aplikasi berbayar seperti PayrollBozz memiliki kebijakan pribadi dan keamanan data yang sangat terjamin, sehingga transaksi dan aktivitas di dalam sistem PayrollBozz sangat aman. Demikian adalah harga aplikasi absensi karyawan PayrollBozz. Presentasi produk PayrollBozz

Aplikasi payroll Indonesia terbaik untuk start-up

Serba serbi·October 6, 2019

Aplikasi payroll – Berbicara menghadapi persaingan bisnis di era industri 4.0, peran dari sistem atau perangkat lunak komputer memang tidak bisa di abaikan. Dengan sistem, aplikasi, atau software semuanya berjalan menjadi sangat cepat, bahkan realtime dan tidak ada tempat lagi untuk membuang-buang waktu, karena jika terlambat sedikit saja kita bisa kehilangan kesempatan.

Semua divisi memerlukan program komputerais untuk membantu mengelola data atau mengerjakan hal lainnya, tidak terkecuali HRD yang membutuhkan software atau aplikasi payroll untuk membantu mereka dalam memproses gaji.

Banyak sekali aplikasi payroll gratis yang bisa kita temukan, semua menawarkan kemudahan dengan iming-iming dengan satu kali jentikan maka proses penggajian bisa terselesaikan. Namun benarkah sistem hitung payroll hanya masalah menghitung upah dan tunjangan? Jika hanya itu yang bisa ditawarkan maka menggunakan excel pun sebenarnya sudah bisa.

Aplikasi payroll terbaik adalah yang bisa mengakomodir segala kebutuhan yang berkaitan tentang pengupahan, termasuk absensi, komponen perhitungan dan pajak. Iya kita memerlukan aplikasi seperti itu untuk bisa bersaing di era 4.0 ini, kalau bisa semuanya dikerjakan dari satu pintu agar lebih cepat selesai.

Aplikasi payroll Indonesia paling recommended

Ada banyak sekali pengembang aplikasi HR dan payroll di Indonesia, yang menawarkan hal yang sama namun hanya sedikit saja yang sudah terbukti bisa menjadi solusi bagi perusahaan, salah satunya adalah PayrollBozz.

PayrolBozz sudah digunakan oleh 3.821 pengguna sejak tahun 2017 (informasi tahun 2017) oleh banyak perusahaan besar dengan jumlah karyawan mencapai ribuan, seperti restaurant Abuba Steak, produsen sandal Porto, dan perusahaan ekspedisi seperti J&T.

Tidak hanya itu perusahaan rintisan atau start-up yang hanya memiliki belasan atau puluhan karyawan juga menggunakan aplikasi payrollbozz ini karena dinilai harganya terjangkau, serta sangat membantu karena mereka tidak perlu membayar konsultan pajak untuk menghitung pajak, atau memperbesar tim HRD untuk melayani kebutuhan adminstrasi karyawan. Cukup 1 atau 2 untuk mengoperasikan aplikasi payroll ini.

Kami sangat menganjurkan menggunakan aplikasi ini untuk start-up karena bisa menghemat biaya operasional, waktu dan tenaga hanya untuk mengurus soal kepersonaliaan, serahkan manajemen SDM, absensi dan penggajian anda kepada aplikasi PayrollBozz, selain itu ada beberapa keuntungan lainnya diluar penghematan yang bisa didapatkan seperti :

· Transparansi data

· Manipulasi data bisa sangat terhindarkan

· Free update software/aplikasi, maintenance, dan tidak memerlukan server

· Bisa di akses secara online melalui smartphone Android dan iOS

· Tersedia untuk segala platform, smartphone, table dan komputer

· Pengelolaan data absensi dan proses payroll otomatis

· Live report yang bisa dilihat kapan saja

· Layanan mandiri karyawan

· Perhitungan sesuai dengan ketentuan dan UU yang berlaku

Keuntungan yang Anda dapatkan mungkin bisa berbeda atau lebih banyak yang terasa, tergantung seberapa besar aplikasi payroll online ini membantu perusahaan Anda.

Selain itu PayrollBozz juga memiliki fitur tambahan yakni Appraisal dan KPI yang bisa digunakan dengan mengupgrade paket. Fungsi dari appraisal dan KPI sendiri guna melakukan evaluasi terhadap kualitas kinerja tidak individu dalam perusahaan atau organisasi.

Harga Aplikasi Payroll

Untuk harga berdasarkan informasi yang kami dapatkan dari website PayrollBozz yakni untuk sistem payroll di banderol mulai Rp 13.500/bulan. Paket tersebut sudah termasuk fitur-fitur dibawah ini :

· Absensi dari mobile apps (Android dan iOS)

· Jadwal kerja dan tugas karyawan

· Bisa digunakan untuk multi cabang

· Sistem cuti dan lembur

· Akses slip gaji online

· Komponen komisi dan bonus

· THR (tunjangan hari raya)

· Perhitungan BPJS dan Tax

Demikian adala informasi seputar aplikasi payroll online yang bisa kami rekomendasikan, selain PayrollBozz juga ada beberapa aplikasi penggajian lainnya seperti Ramco, jojonomic ataupun Gadjian yang bisa Anda jadikan opsi lain.